Зона ответственности кадровика это:
- Подключение к кадровому электронному документообороту на платформе 1С-КЭДО.
- Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации
- Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Заполнение и учет электронных трудовых книжек
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков