КРЫММО ВЭП

Профсоюз объединяет на добровольных началах граждан-членов Профсоюза, работающих в организациях, занятых производством, переда­чей и распределением электрической и тепловой энергии, производством электрических машин и электрооборудования, иных организациях, связан­ных с ними производственными и профессиональными интересами, любых организационно-правовых форм и форм собственности, неработающих пен­сионеров этих организаций, а также преподавателей, студентов и учащихся профессиональных учебных заведений, связанных общими социально-тру­довыми и профессиональными интересами для представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов своих членов перед работодателями и их объединениями

- развитие и использование механизмов соцпартнерства при взаимодействии с работодателями и органами власти с целью сохранения и расширения соц.гарантий и льгот членам Профсоюза, а также работникам, делегировавшим Профсоюзу право на представительство и защиту своих интересов, через Генеральное соглашение, отраслевые тарифные и региональные соглашения, кол-вные договоры орг-ций; - исследование состояния социально-экон-ких и трудовых отношений в орг-циях (уровень жизни, бюджет семьи, инфляция, безработица, оплата и нормирование труда и др.), выявление и формирование общих подходов к решению возникающих проблем;

Юридическое сопровождение при защите трудовых, экономических и соц.прав и связанных с трудом интересов работников, являющихся членами отраслевого Профсоюз; защита трудовых прав членов Профсоюза, в том числе от незаконных действий работодателей, их объединений, должностных лиц и органов власти; участие в разработке предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативно-правовых актов о труде, коллективных договоров и соглашений, подготовке решений профсоюзных органов по социально-трудовым вопросам

Осуществление защиты при нарушении законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, участвует при проведении профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятиях, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

Организация планирования и целевого использования поступающих членских профсоюзных взносов; управление движением финансовых ресурсов отраслевого Профсоюза и регулирование финансовых отношений между структурными подразделениями ВЭП; формирование полной и достоверной информации об имущественном положении, поступлении членских профсоюзных взносов и расходах в Профсоюзе в пределах своей компетенции; предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности Профсоюза; контроль за сохранностью поступивших финансовых средств и имеющихся материальных ценностей по месту их хранения и эксплуатации.

разработка и реализация мероприятий по сохранению целостности отраслевого Профсоюза, увеличению численности членов Профсоюза и мотивации профсоюзного членства; координация деятельности в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива.